Jako společnost s komplexním přístupem jsme si vědomi své společenské odpovědnosti. Zavázali jsme se k tomu, že se k sobě budeme chovat jako partneři, že budeme používat výrobní metody šetrné k životnímu prostředí a že budeme vytvářet spravedlivé příležitosti pro všechny.
Nejen naše výrobky přispívají k šetrnému využívání zdrojů v mnoha částech světa. Ekologické aspekty jsou pro nás důležité i v naší každodenní práci. Podporujeme ekologické povědomí našich zaměstnanců, snižujeme množství odpadu a zvyšujeme energetickou účinnost našich budov - škála našich opatření je široká.
Ve společnosti AUMA se škodlivým látkám vyhýbáme již při vývoji výrobků: V žádné z našich elektronických součástek například nepoužíváme toxické látky, jako je olovo.
Ve výrobě jsme snížili spotřebu rozpouštědel na polovinu zavedením práškového lakování namísto mokrého lakování. Integrované čištění odpadních vod minimalizuje spotřebu čerstvé vody. Procesní teplo, například z výroby stlačeného vzduchu, je zpětně získáváno a využíváno.
"Think globally, act locally" - pod tímto heslem věnují pobočky AUMA po celém světě každoročně peněžní a věcné dary sociálním organizacím ve svém okolí. Charitativní organizace, ale i sportovní kluby a školy v místě podporujeme nejrůznějšími způsoby. Konkrétně AUMA podporuje například výstavbu škol v Bangladéši, vzdělávací projekty v Indii a dodávky pitné vody v Číně.
Ve spolupráci s našimi partnery, ale i mezi sebou navzájem, se zaměřujeme na dlouhodobé vztahy a spolehlivou spolupráci. Kultura společnosti AUMA se vyznačuje vzájemným uznáním a respektem. A vědomím, že všichni sledujeme společný cíl: Poskytovat našim zákazníkům nejlepší možné poradenství a poskytovat nejvyšší kvalitu - v našich produktech i službách.
Náš úspěch je založen na zkušených odbornících, kteří se den co den starají o kvalitu řešení AUMA. Stabilní prostředí s jistými pracovními místy a krátkými rozhodovacími procesy poskytuje prostor pro odpovědnost, kreativitu a inovace.
Pevně zavedený program zlepšování podporuje každého jednotlivce v předkládání návrhů a realizaci nápadů.
Sportovní a společenské akce lidi spojují a podporují spolupráci napříč odděleními a pracovišti.
Prostřednictvím individuálních vzdělávacích plánů podporujeme profesní a osobní odbornost našich zaměstnanců. Kromě široké nabídky interních školení poskytujeme také podporu pro externí vzdělávání a pomoc při realizaci profesních cílů.
Usilujeme také o to, aby mladí lidé měli perspektivu profesního uplatnění. AUMA nabízí velké množství interních učebních míst v oblasti administrativy a výroby. Praxe pomáhá studentům propojit nejnovější poznatky z výzkumu a technologie s provozní praxí.
Společně k cíli