AUMA s’engage de respecter des lois et directives en vigueur ainsi que les exigences de parties intéressées et des engagements personnels. En outre, nous contribuons de notre propre gré à la protection de l’environnement et la sécurité au travail ainsi qu’à l’efficacité de l’énergie et la sûreté d’information. Nous avons examiné le contexte de notre entreprise et défini les exigences par rapport au type et complexité de notre système de management intégré. Ceci aboutit à des objectives mesurables et quantifiables. Les prestations dans les domaines de rentabilité de qualité, d’environnement, d’énergie, de sécurité au travail et de sûreté d’informations sont mesurables à l’aide de paramètres définis et peuvent alors être quantifiées. Nous sommes conscients de l’importance de la qualité, de la sécurité au travail, de la protection de l’environnement et de la sûreté d’informations et nos exigences sont suprêmes. Les exigences du système de management intégré font partie intégrale de nos processus d’entreprise en toute efficacité. Nous fournissons les ressources personnelles et financières pour le maintien du système de management intégré et nous nous engageons d’assurer son efficacité et l’atteinte des objectifs définis. Le General Management s’engage à fournir le soutien requis aux cadres et collaborateurs au sein de l’entreprise dédiés à la mise en place et l’efficacité du système de management intégré.
Des améliorations continues et des mises à jour régulières de nos produits et nos prestations selon les règles économiques tout en respectant l’économie des ressources et de l’énergie ainsi que l’adaptation à des nouveaux secteurs d’application sont au centre de notre intérêt. Grâce à la vérification périodique de nos méthodes et procédures, nous assurons notre compétitivité soutenable et vivons alors le processus d'amélioration continue.
Nous sommes principalement orientés à vouloir satisfaire les souhaits de nos clients. A cet effet, nous ne considérons pas uniquement les attentes d’aujourd’hui, mais nous faisons tout notre possible pour anticiper les besoins du marché de demain. En outre, une coopération à long terme en étroit partenariat avec nos clients et fournisseurs est une contribution essentielle pour notre succès. Pour la mise en place de cet objectif, nous sélectionnons nos fournisseurs en respectant des critères de prestation et d’environnement. La stabilité de la qualité des produits, de la quantité et des délais de livraison sont importants pour pouvoir soutenir notre position au marché à long terme. Notre compétitivité est étroitement liée à nos efforts d’évoluer la technologie de production en suivant l’objectif de continuellement minimiser nos coûts de production. Toutefois, nous prêtons notre attention à la qualité de nos produits.
Nos collaborateurs sont très importants pour la réussite de notre entreprise. Ils sont un facteur essentiel pour atteindre nos objectifs et pour vivre notre philosophie. Des formations continues et l’intégration étroite de notre personnel dans l’organisation des processus de l’entreprise améliorent sa qualification et contribuent à la motivation du personnel, pour remplir des tâches attendues en appliquant leur meilleure compétence. La protection de la santé de notre personnel est d’une importance stratégique pour nous. Nous respectons les référentiels légaux et appliquons des standards élevés au sein de la protection du travail et de la santé à la base d’une gestion de santé à travers notre entreprise. Un environnement performant est créé grâce à la communication vers chaque groupe/chaque équipe, tout en assurant un esprit juste et coopératif. Ceci est soutenu par des réunions régulières à travers tous les départements de l’entreprise. En outre, les réunions nombreuses au niveau du système de gestion de production de l’atelier et du processus d’amélioration continue sont importantes pour atteindre les objectifs.
Le General Management prend la responsabilité pour la mise en pratique du système de sécurité SCC. La mise en place du système de sécurité SCC est assurée par le respect de la spécification de management « Spécification de management SCC » et combine les propos de la protection de la sécurité (au travail), de la santé et de la protection de l’environnement (HSE - Hygiène/Sécurité au travail/Environnement). Ainsi, les exigences des clients par rapport à notre standard HSE lors du rendement de nos prestations sont entièrement remplies.
Ceci est démontré par différents aspects :
Nous nous engageons à respecter les conditions générales légales ainsi que les prescriptions de sociétés supérieures ou de parties tierces ainsi que les exigences de nos mandataires pour environnement et énergie et d’autres obligations qui s’imposent. En outre, nous nous engageons de contribuer à l’amélioration continue de nos prestations d’environnement et d’énergie ce qui entraîne un perfectionnement en économie de ressources et la protection de l’environnement.
Pour nous, cela signifie :
Nous attachons une particulière attention à la sécurité des données. C’est pourquoi nous protégeons la confidentialité, la disponibilité et l'intégrité de toutes les informations confidentielles, notamment personnelles, de nos clients et partenaires commerciaux, de nos collaborateurs et de notre propre entreprise par des mesures techniques et organisationnelles appropriées, qu'elles soient stockées sous forme électronique, sur papier ou mentalement.
La base de notre politique d’entreprise résulte des normes suivantes : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et gestion SCC**. Notre organisation assure que toutes les informations requises pour atteindre les objectifs définis sont accessibles. A cet effet, notre politique de l’entreprise fournit la base des objectifs individuels définis, tant sur le plan stratégique qu’opératoire.
La politique de l’entreprise est périodiquement communiquée à nos collaborateurs, les entreprises contractuelles, les fournisseurs et prestataires de service. Une publication est faite sur l’intranet AUMA. A base annuelle, nous nous engageons à réviser notre politique de l’entreprise et d’introduire les actions correctives qui s’imposent. La politique d’entreprise est disponible en tant qu’information documentée.
Politique de l'entreprise intégrée