AUMAは、既存の法律や規制、利害関係者の要求、自主的なコミットメントを遵守するとともに、環境保護、労働安全衛生、エネルギー効率、情報セキュリティに自主的に貢献することを約束します。弊社は会社の状況を分析し、その結果、弊社の統合管理システムの種類と複雑さに関する要求を定義しました。その結果、測定可能で管理可能な目標を設定することができました。経済効率、品質、環境、エネルギー、労働安全衛生、情報セキュリティの各分野における実績は、具体的な指標によって測定可能であり、したがって追跡可能です。弊社は品質、労働安全衛生、環境保護、エネルギー効率、情報セキュリティの重要性を認識し、これらの分野で高い要求を設定しています。統合管理システムの要求は、弊社のビジネスプロセスに効果的に統合されています。弊社は、統合管理システムを維持するために必要な人的および財政的資源を提供し、管理システムが意図した効果を発揮し、定義された目標を達成できるように努めています。経営全般は、統合管理システムの有効性に貢献することが期待される社内の管理職および従業員が、包括的なサポートを受けられるよう尽力しています。

指針

経済原則に従い、省資源プロセスを遵守し、新たな適用範囲への適応を図りながら、製品とサービスを継続的に改善し、定期的に更新することは、当社にとって重要です。方法と手順を定期的に見直すことで、私たちは長期的な競争力を確保し、継続的な改善プロセスを実践しています。

顧客とサプライヤー

顧客のご希望を経済的に実現することが、弊社のすべての活動の中心です。そのため、弊社は今日の期待に焦点を当てるだけでなく、明日の市場の要求を常に先取りするよう努めています。弊社は、顧客やサプライヤーとの緊密で長期的なパートナーシップが、弊社の成功に大きく貢献すると信じています。これを実現するために、弊社は特定のパフォーマンスと環境基準に従ってサプライヤーを選定しています。製品品質、数量、納期の一貫性は、長期的に市場での地位を確保するための基準です。製造コストの継続的な削減を目的とした生産技術の絶え間ない開発が、弊社の競争力を保証しています。弊社は、常に製品品質を重視しています。

従業員

弊社の従業員は、会社全体で高く評価されています。弊社は、従業員こそが目標を達成するための重要な要素であり、従業員によって弊社の理念が実現されると考えています。弊社は、継続的な研修と、従業員が会社のプロセス編成に集中的に関与することで、従業員の資質を向上させ、最大限の能力を発揮して必要な職務を遂行する意欲を高めています。従業員の健康を守ることは、弊社にとって戦略的に重要です。弊社は法的要件を遵守し、労働安全衛生において高い水準を維持しています。その基礎となっているのが、包括的な企業健康管理システムです。各グループ/チームの最小レベルに至るまでコミュニケーションを図ることで、公正かつ協力的な高いパフォーマンスの環境を作り出しています。これは、社内のあらゆる分野における定期的なミーティングを通じて実現されています。さらに、数多くの現場やCIPラウンドがコミュニケーションの促進に役立っています。

SCC**管理

経営全般は、SCC規制の実施に責任を負います。規範となるSCC規則の実施は、管理規則「SCC管理規則」の遵守によって保証され、(労働)安全衛生、健康および環境保護 - AGU(旧SGU)の利益を兼ね備えています。これは、サービスや作業の提供において、弊社のAGU規格に対する顧客の要求が完全に満たされていることを意味します。

これは以下のような側面に反映されています。

• 事故の防止
• 職業性疾病および業務に関連する健康被害の防止
• 環境および財産への損害防止
• AGU基準を常に向上させるための継続的改善プロセスの実施

環境とエネルギー

弊社は、適用される法的枠組みだけでなく、環境およびエネルギーに関する上位企業や外部団体の要求事項、株主の要求事項、その他の拘束力のある義務を遵守することを約束します。さらに、弊社は環境およびエネルギーパフォーマンスを継続的に改善し、資源の節約と環境保護に効果的に貢献することにも取り組んでいます。

弊社にとって、これは以下を意味します。

• 必要な財務的および構造的要件が整っているかどうかの定期的な見直し、
• 全従業員がAMSの実装と保守に統合され、必要な責任が弊社によって決定されることの確認、
• 環境およびエネルギーへの影響の定期的な判断と見直し、
• 不必要なエネルギーと環境への影響の回避、
• 環境パフォーマンスとエネルギー効率を継続的に改善するための目標を毎年設定および追求、
• 文書化された企業方針を全従業員および契約締結企業への伝達、
• 企業方針の一般公開、
• エネルギー効率の高い施設やサービスの利用、
• 内部監査を通じた統合管理システムの定期的な見直しと、法的要件の恒久的な特定。

情報セキュリティ

データのセキュリティは、弊社にとって非常に重要です。そのため、弊社は電子形式、紙面上、精神的な記憶の如何を問わず、適切な技術的および組織的対策を講じることにより、すべての機密情報、特に顧客やビジネスパートナー、弊社の従業員、弊社の個人情報の機密性、可用性、完全性を保護します。

弊社の適用される企業方針の基礎は、以下の規格に起因しています。ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 50001、およびSCC**管理。弊社の組織は、定義された目標を達成するために必要なすべての情報が利用可能であることを保証します。弊社が発行した企業方針は、弊社が設定した個々の戦略目標および業務目標の枠組みを形成しています。

企業方針は、従業員、関連会社、サプライヤー、サービスプロバイダーに定期的に伝えています。また、イントラネットでも公開しています。毎年、企業方針を精査し、必要な修正があれば導入することにしています。企業方針は文書化された情報として入手可能です。