Als bedrijf met een allesomvattende benadering zijn we ons bewust van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. We zetten ons in voor een prettige omgeving waar we met elkaar op ooghoogte omgaan, voor milieuvriendelijke productiemethodes en voor eerlijke kansen voor iedereen.

Zorgvuldige omgang met natuurlijke hulpbronnen

Niet alleen onze producten leveren in veel delen van de wereld hun bijdrage leveren aan een zorgvuldig gebruik van natuurlijke hulpbronnen. Ook in ons dagelijks werk hechten we veel belang aan ecologische aspecten. We stimuleren het milieubewustzijn van onze medewerkers, verminderen afval en verhogen de energie-efficiëntie van de gebouwen - met onze maatregelen bereiken we veel.

Vermijding van schadelijke stoffen begint bij AUMA al bij de productontwikkeling: In onze elektronicacomponenten zitten bijvoorbeeld geen giftige materialen, zoals lood.

Bij de productie hebben we het verbruik van oplosmiddelen gehalveerd door de invoer van poedercoating in plaats van natte lak. De geïntegreerde zuivering van afvalwater minimaliseert het verbruik van vers water. Proceswarmte, bijvoorbeeld uit de persluchtopwekking, wordt teruggewonnen en gebruikt.

Kansen bieden

"Think globally, act locally" - onder dat motto doneren de vestigingen van AUMA wereldwijd elk jaar geld en goederen voor sociale instellingen bij hun in de buurt. Hulporganisaties, maar ook sportclubs en scholen in de buurt worden op verschillende manieren ondersteund. Een concreet voorbeeld is de ondersteuning de AUMA biedt bij de bouw van scholen in Bangladesh, opleidingsprojecten in India en de drinkwatervoorziening in China.

Waarden uitdragen

In samenwerking met onze partners, maar ook onderling, kiezen we voor duurzame relaties en een vertrouwelijke omgang met elkaar. De cultuur bij AUMA is gevormd door onderlinge waardering en respect. En van het bewustzijn dat we met elkaar een gemeenschappelijk doel nastreven: onze klanten het beste advies geven en de hoogste kwaliteit leveren - in onze producten en in onze diensten.

Ideeën ontplooien

Onze ervaren vakspecialisten, die zich elke dag inzetten voor de kwaliteit van de AUMA oplossingen, staan aan de basis van ons succes. Dankzij een stabiele omgeving met zekere banen en korte besluitvormingsprocessen is er ruimte voor verantwoordelijkheid, creativiteit en innovatie.

Een goed opgezet verbeterprogramma moedigt iedereen aan om voorstellen in te brengen en ideeën uit te voeren.

Door sport- en sociale evenementen ontstaan er netwerken en wordt de samenwerking buiten de afdelingen en vestigingen bevorderd.

Perspectieven scheppen

Door individuele bijscholingen te plannen, stimuleren we de vakinhoudelijke en persoonlijke competentie van onze medewerkers. Naast een breed aanbod aan interne trainingen ondersteunen we ook bij externe bijscholingen en helpen we bij het realiseren van professionele doelen.

Jonge mensen een beroepsperspectief bieden - ook daarvoor maken we ons sterk. Zo biedt AUMA tal van bedrijfsinterne stages op de administratieve of productieafdelingen. Dankzij traineeprogramma's leren studenten om de nieuwste bevindingen uit onderzoek en techniek te combineren met de bedrijfsinterne praktijk.