全球创新大奖 – AUMA Riester

Lothar Späth授予米尔海姆（ Muellheim ）100家机械工程公司“Top 100”荣誉以表彰他们杰出的创新管理。

SME顾问倡议在以下奖项中表彰AUMA在其领域内的突出优势，包括：“杰出创新管理公司（Top Management Innovation）”、“创新思潮（Innovation Climate）”、“创新过程和组织（Innovative Processes and Organisation）”、“创新营销（Marketing Innovation）”和“创新成果（Successful Innovation）”。

AUMA是一家成立于1964年的工程公司，目前共拥有930名员工，其优秀的管理水平成就了其创新能力。2008年，作为阀门驱动技术的优秀制造商，AUMA的总营业额高达近3.4亿欧元。

“创新需要良好的协调和沟通能力 — 这也是管理层的职责”，公司常务董事Matthias Dinse先生表示。

为展示公司领导层在创新过程中的参与程度，公司启动了“科技情报理事会”，该理事会成员包括公司管理层领导、研发管理专家和编外科学家等。管理层参与到创新过程中，使自主创新项目团队在需要帮助时能直接得到领导层的支持。

所谓的“State-Gate-Process（状态进程视窗）”的应用就是一个很有说服力的例子。员工可使用该工具对创新性建议的性能潜力进行独立评审。员工可利用自己的空闲时间思考新的创新性建议并告知公司相关负责人，使公司永远充满创新和发展。AUMA也通过与科学院和大学的密切合作来不断提升其创新潜力。