Introducción

Nos complace que se interese por nosotros y que solicite o haya solicitado un puesto en nuestra empresa. A continuación nos gustaría informarle sobre el procesamiento de sus datos personales en relación con la solicitud.

 

Responsable y oficial de protección de datos

Entidad responsable:

AUMA Riester GmbH & Co.KG, Aumastr. 1, 79379 Müllheim

Tel.: +49 7631 809 1250

E-mail: info@auma.com

 

Oficial de protección de datos:

E-mail: dsb@auma.com

Marco de procesamiento

Categorías de datos

Procesamos los datos que nos ha enviado en relación con su solicitud para comprobar su idoneidad para el puesto de trabajo (u otros puestos vacantes en nuestras empresas, si procede) y para llevar a cabo el proceso de candidatura.

 

Finalidad y Bases jurídicas de los datos procesados

Procesamos los datos personales bajo observancia de las disposiciones del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la nueva versión de la Ley Federal de Protección de Datos (BDSG-neu) y otras leyes de aplicación.

La base jurídica para el procesamiento de sus datos personales en este proceso de candidatura es principalmente el Art. 6 Párrafo 1 Letra b) del RGPD, junto con el § 26 de la nueva Ley Federal de Protección de Datos BDSG-Neu. Esto permite el procesamiento de los datos necesarios para la decisión de establecer una relación laboral.

En caso de que los datos sean necesarios para acciones jurídicas una vez concluido el proceso de candidatura, el procesamiento de los datos podrá llevarse a cabo sobre la base de los requisitos del Art. 6 del RGPD, en particular para salvaguardar los intereses legítimos de conformidad con el Art. 6 Párrafo 1 Letra f) RGPD. Nuestro interés consiste entonces en la interposición o defensa de reclamaciones.

En caso de que deseemos procesar sus datos personales para un fin no mencionado anteriormente, se lo informaremos con antelación.

 

Receptor de los datos dentro de la UE

Dentro de nuestra empresa, sólo aquellas personas y puestos (por ejemplo, departamento especializado, dirección, departamento de personal) recibirán sus datos personales requeridos para el proceso de solicitud.

 

Sus datos de candidato serán revisados por el departamento de personal después de recibir su solicitud. Las solicitudes adecuadas se envían internamente a los directores de departamento del respectivo puesto vacante. Luego se coordina el procedimiento posterior. Dentro de la empresa, el acceso a sus datos sólo se concede a aquellas personas que los necesitan para el correcto desarrollo de nuestro proceso de candidatura.

 

Plazos de almacenamiento

Los datos de los candidatos se conservan durante todo el proceso de candidatura correspondiente, generalmente por un máximo de seis meses.

En el caso de que haya aceptado que sigamos almacenando sus datos personales, los transmitiremos a nuestra base de candidatos.

Si ha recibido confirmación de un puesto durante el proceso de candidatura, los datos se transfieren del sistema de datos de los candidatos a nuestro sistema de información de recursos humanos.

 

Sus derechos como "interesado"

Puede solicitar información sobre sus datos personales almacenados en la dirección anterior. Además, en determinadas circunstancias, puede solicitar la corrección o eliminación de sus datos. También puede tener derecho a restringir el procesamiento de sus datos y a que los datos que proporcione se presenten en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica.

Además, tiene derecho a oponerse al procesamiento en el marco de las disposiciones legales. Lo mismo se aplica al derecho a la transmisión de datos.

También tiene la posibilidad de presentar una reclamación al oficial de protección de datos indicado o a una autoridad de supervisión de protección de datos.